北市水利處輪班人員109年度補發加班費已清查完成 並趕辦撥款

      有關北市抽水站輪班人員加班費補發差額進度案,北市水利處表示,109年度受影響部分已清查完成,並已進入撥付款行政作業流程,目前賡續依照所規劃撥補期程,趕辦110年度加班費補發差額清查作業。

       水利處進一步表示,因輪班制度加班費補發差額過程尚包含同仁調換班請假……等情形均需配合查校計算,相關作業尚需時間,本處將依每二個月撥補一個年度之加班費差額之進度,儘速撥補同仁差額。

       水利處強調,106年勞資會議達成共識之抽水站輪班人員之加班費計算方式,與勞動基準法規定有所差異,未來將悉依勞動基準法相關規定辦理,以維同仁權益。

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留住好山好水 居民同來打造文景57號公園

發稿單位:園藝科

發稿日期:114年5月21日

發稿時間:09:30

新聞聯絡人:劉玉華

承辦聯絡人:郭蘭香

聯絡電話:02-23815132#228

 

留住好山好水 居民同來打造文景57號公園

新闢公園文景57號位於文山區試院里,坐落於和興路鄰近和興水岸社會住宅旁,面積1200平方公尺,於今年啟動公園設計,115年啟動新建公園工程。為能瞭解地方民眾對公園的期待與需求,工務局公園處舉辦「鯉魚山下水綠生活」互動式設計工作坊,邀請公部門、專家學者、社區大學講師、在地居民及相關使用者共同討論對文景57號公園想法,透過各種互動式發想及討論,與民眾一同打造具有環境教育、人文歷史涵養的公園基地。

 

本次互動式探索工作坊,邀請文山社區大學講師與相關專家共同參與,由社大顏文魁講師分享文山的故事與記憶,介紹在地環境特質與歷史故事,公園基地位於文山區試院里,周邊有銓敘部、考選部、國家考場設立於此,再加上地理上後有仙跡岩為屏障、中有鯉魚山,前有景美溪彎道繞境,是個水綠交織人文薈萃的地方。由於文景57號公園位置鄰近霧裡薛圳取水口,霧裡薛圳為過去臺北盆地最早灌溉水圳,且位於埤腹山(鯉魚山)與景美溪的中間過渡帶,具有山水連結的地理特殊性。

 

設計團隊收集工作坊所獲得的在地聲音,兼顧到周邊使用者想法的同時,也會確保未來各年齡層使用的使用需求,並利用在地豐富的水綠環境特質,豐富周邊生活情感,延續基地原有的樣貌與風格。經本次工作坊參與者集思廣益,主要希望營造全齡友善空間及行人通道、導入歷史人文意象融合於公園設施、保留既有大樹同時增加公園綠化面積,塑造為試院里居民的親子互動公園。

 

試院里廖欽銅里長表示,公園基地早期為停車場用地,由於市府考量原停車需求已整合納入東側之和興水岸社宅基地,都市計畫111年公告變更為公園用地。因此為在地爭取良好的公園空間,增加綠資源,盼藉由本次工作坊彙整居民需求,激發新觀點,創造全民的文景水綠生活。

  • 圖1里長與民眾熱烈參與討論
  • 圖2在地居民顏文魁老師分享文山的故事記憶
  • 圖3居民朋友努力發言
  • 圖4由經驗豐富的老師帶領里民說出對公園的期許與想像
  • 圖5里民積極分享豐富的討論成果
  • 圖6工作坊大合照
  • 圖7活動宣傳海報
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強化防災專業領導力與校園韌性 北市辦理校長防災知能研習提升應變力

臺北市政府教育局新聞稿          請轉交文教記者

業務聯絡:臺北市政府教育局學務校安室 黃國忠主任 0905-633-716

新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室        余品瑩督學0930-936-532

【發稿日期:114年5月20日】

【主題:強化防災專業領導力與校園韌性 北市辦理校長防災知能研習提升應變力】

【臺北報導】為提升校長防災應變知能及校園整體災害管理能力,臺北市政府教育局今(20)日假大安高工舉辦「校長防災教育增能研習」,邀請全市各級學校校長與防災輔導團團員參與,透過專業課程與經驗交流,提升校長在災害風險管理及災時應變的領導知能,強化校園整體防災應變能力。

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 本次研習特別安排「113年防災校園建置學校認證獎牌」頒獎儀式,表揚積極推動防災校園建置的學校,臺北市自110年起全面完成279所公私立中小學的防災校園基礎建置認證,並自111年推動「防災校園基礎建置2.0版」,預計於119年全數達標,展現北市教育局與學校在強化防災教育與校園安全上的長程規劃與承諾。

 教育局為強化本市校長災害應變與決策領導力,特別邀請銘傳大學建築系王价巨教授擔任講座主講人,王教授為國內防災風險管理與都市安全領域的重要專家,長年參與中央與地方防救災政策規劃及防災教育推動,具備豐富的理論與實務經驗。

 王教授以「災害風險管理」與「校園災害防救組織中指揮官的任務」為題,向與會校長講授如何系統性辨識與分析校園災害風險,建立有效的預防與整備機制,並強調學校領導者在災害事件中的決策思維與組織動員能力。課程中特別聚焦於校長在危機時扮演的「指揮官」角色,如何領導防災組織協調資源、判斷災情、迅速應變,以保障師生安全與校園穩定運作。

 教育局廖文靜主秘強調,面對日益多變的氣候與複合型災害威脅,學校防災工作不僅仰賴基礎建設,更需要校長具備前瞻的風險意識與臨場判斷力,唯有具備足夠的風險管理能力與防災領導力,才能在面對突發災害時快速應變、有效調度,守護師生的生命安全。

 此次研習不僅有助於深化校長的災害管理素養,落實「災前預防、災中應變、災後復原」的全方位防災策略,也為全市防災教育扎下更堅實的基礎,參與本次研習的景美國小康燕玉校長表示:「這次研習讓校長能更清楚災害發生時擔任指揮官的任務,也學到如何強化學校的風險評估與應變機制。」

 教育局也期勉各校持續強化校園災防組織運作,將防災教育融入日常教學與演練,打造每一所「防災韌性校園」,共同守護學生學習安全與成長的環境。

  • 教育局新聞稿1140520強化防災專業領導力與校園韌性 北市辦理校長防災知能研習提升應變力.pdf
  • 大合照
  • 強化防災專業領導力與校園韌性 北市辦理校長防災知能研習提升應變力
  • 特教建置及及褚建置學校
  • 基礎建置學校(2)
  • 基礎建置學校
  • 進階推廣學校
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地下街店鋪遭連續竊盜 大安警方循線查緝犯嫌到案

大安分局敦化南路派出所於114年4月23日13時22分接獲某地下街店鋪員工報案,稱店內商品遭竊需警協助。警方獲報後循線調閱監視器畫面,鎖定犯嫌為一名邱姓女子(43年次),不料邱女於同(114)年5月17日13時許再次至該店家行竊,經店鋪員工及時攔阻,後續由警方帶返勤務處所偵辦。

 

經查邱女於4月23日13時進入該店鋪竊取雞胸肉2片(118元)、無糖豆漿1瓶(25元)後逃逸,又於5月17日13時許竊取塔香腿排蛋白餐1份(99元)及香菇芋頭炊飯1份(59元)等物,店家共計損失新台幣301元,全案詢後依刑法竊盜罪移請臺灣臺北地方檢察署偵辦。

 

大安分局呼籲,法治社會應尊重他人財產權,莫以小惡為無害。若有經濟困難或生活需求,應透過正當途徑尋求社會資源協助,切勿以不法手段解決困境。警方將持續加強轄區巡邏與查緝作為,全力防制犯罪,以維護社會秩序與市民財產安全。動物,亦可向警方尋求協助。

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脫貧專案邁入25週年擴大連結社區資源開創青年自己的時代

發稿單位:社會救助科 

發稿時間:114年5月20日 

聯絡人:陳佩琪科長 

聯絡電話:1999分機6959

 臺北市政府社會局自民國89年起推動資產累積脫貧專案,每次專案為期三至五年,期間 透過辦理多元教育課程、鼓勵養成儲蓄習慣、累積職場實習經驗等,積極協助低收、中低收 入戶大學青年家庭累積經濟、人力資本,朝脫貧目標邁進,今年6月刻正辦理之「青年築夢青年培力希望發展帳戶專案」即將落幕,至今協助103名學子累積儲蓄金超過836萬元, 邁入25週年之際,臺北市政府社會局除了延續過去專案的精神,著重培育低收、中低收入戶第二代青年外,更有別以往僅招募120人,本次正取184人、備取29人,並深耕社區資源連結,三年期間由本市各區社福中心之社安網脫貧社工,輔導青年及其家長參與專案,除了 陪伴參與課程,及時掌握課程回饋,引導參與青年思考儲蓄金使用計畫,把握在學期間預做 就業準備外,更定期訪視了解家庭狀況,就個別家庭需求媒合社區資源,轉介相關服務,以 擴大參與家庭社區支持網絡,提升社會資本。 

5月19日辦理之「我的青社時代─青年培力希望發展帳戶專案」始業式說明會,邀請108 年至111年參與本局「反轉未來2.0」專案之參與者分享,王君將儲蓄金用以出國進修,現今在日本台積電就職,何君則把握工作之餘進修碩士學位,現今在科技公司擔任主管,社會局 林淑娥副局長甚感欣慰,並迫切期盼今年7月開辦之新專案,亦能繼續守護每個青年的夢想, 幫助他們開創屬於自己的時代!

 

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《臺北市原住民衛生自治條例》修訂案通過 臺北市回應族人3大福利補助額度調高至4萬5,000元

發稿單位:臺北市政府原住民族事務委員會

聯 絡 人:黃櫻花(02-27208889分機2073)

發稿日期:中華民國114年5月21日

    為維護臺北市原住民健康權益,《臺北市原住民衛生醫療自治條例》修訂案,於5月14日臺北市市議會三讀通過。本自治條例自94年訂定,提供北市上萬名族人醫療補助、健康檢查、保健推廣教育等服務措施。然而族人的就醫樣態改變,且平均醫療支出日增等,反映已不符現今需求,在臺北市議會全力支持下,通過修訂本自治條例。

    臺北市擁有完整的醫療院所服務,原住民族人口數逐年攀升,本市原住民醫療服務需求不再僅限於住院,也包含門診與急診等需求,另外原住民家戶受限於家庭可支配所得,優先以家庭消費支出為主,相對地壓縮醫療保健支出,造成族人即便身處都會地區,大多族人仍不願意投資於醫療保健上,甚至罹病也不願意就醫而延誤就醫。

    臺北市政府原住民族事務委員會為減輕原住民家戶經濟負擔,本自治條例修正提供3大福利,第一、彈性調整醫療補助項目:以往醫療補助項目,是依據全國原住民10大死因統計,作為原住民因族群性、文化之特殊性所衍生的醫療保健服務公告補助項目,但考量族人鄉親於都會區生活適應所衍生之疾病日益增多,全國原住民10大死因作為補助項目的唯一評估依據已不合實宜,實應就都會區原住民整體健康情形進行評估,未來將以較為彈性之專家檢討會議並即時公告,也能更為符合本市族人的實際需求。第二、擴大服務範圍:考量近來族人罹患疾病多樣,醫療診治方式也日亦進步,已不限於「住院」治療,未來門診及急診亦都將納入服務之範圍,對於惡性腫瘤或需長期診治之門診病患為一大福音。第三、調高補助額度:原醫療補助上限為3萬元,考量原住民家庭可支配所得以及統計近20年醫療保健調升,調增補助額度為4萬5,000元。

 

    臺北市政府原住民族事務委員會表示,通過《臺北市衛生醫療自治條例》修訂案,主要提升原住民族人健康權益,具體提供族人3大福利,包含彈性調整補助項目、納入整體「就醫」需求、提高補助金額至4萬5,000元,以回應族人真實的需求,未來將納入各項行政法規中落實執行,更完善臺北市原住民的醫療服務。

  • 附件1-《臺北市原住民衛生自治條例》修訂案通過新聞稿.odt
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創業不只創點子,新創想募資 先懂VC怎麼想

  面對全球創新驅動經濟轉型的浪潮,資金已成為新創能否加速成長與突破的關鍵要素。臺北市政府長期致力於優化創業環境,透過多元政策工具與資源布局,協助創業團隊克服募資難題、強化市場擴張能力。為協助新創更具體掌握募資關鍵,並破解資本市場運作邏輯,臺北市政府今(20)日舉辦創業交流活動「不是每個好點子都能拿到錢:VC怎麼評估一家新創是否值得投資?」,特別邀請中華開發資本協理蕭佑和,從創投角度分享如何讓創意轉化為可被投資的商業模式,協助新創團隊掌握資金談判主導權。

  蕭佑和現任中華開發資本協理,專注於移動互聯網、電子商務、物聯網及雲端運算等領域的投資開發與評估,具備深厚的創投實務經驗。他亦長期經營部落格「大和有話說」,聚焦創業與產業趨勢分析,累積發表超過百篇文章,總瀏覽量突破百萬,並多次獲媒體專訪。在本次交流活動中,蕭協理透過實戰案例解析VC的投資思維,從市場潛力、團隊組成、商業模式、成長策略等多面向切入,協助新創站在投資人角度,重新審視自身優勢與價值定位,並掌握策略包裝與營運強化的技巧,進一步放大商業價值、提升募資成功機會。

  蕭協理在分享中指出,為降低風險,創投在投資前往往會進行全方位的研究與評估,涵蓋募資計畫的可行性、產業趨勢與政策環境、新創公司的營運狀況、團隊組成及技術實力等多重面向。其中,「亮點」是吸引投資人目光的關鍵,不僅限於產品或服務本身,更包括人脈資源、執行能力、募資經驗等綜合實力。他強調,募資不是一勞永逸,而是一段伴隨企業發展階段、逐步累積的歷程。新創團隊需有效掌控現金流,並與投資人、銀行建立良好的溝通與信任機制,方能在關鍵時刻順利取得資源,穩健推進企業成長。

  產業發展局表示今年度後續將於六月及八月各舉辦一場創業交流活動,主題聚焦品牌打造及AI工具的應用,活動內容精彩,敬請期待。此外,針對懷抱創業夢想的市民,也將提供豐富而實用的資源服務,涵蓋創業諮詢、診斷輔導、專業課程,協助新創從想法落地、穩健成長,進一步鏈結市場與資金動能。歡迎有興趣的朋友造訪「創業台北」官方網站,或追蹤「臺北市產業局-創業臺北 StartUP@Taipei」Facebook 粉絲專頁,掌握最新活動與政策資訊。若有任何疑問,可撥打專線洽詢:1999(外縣市請撥 02-27208889)轉分機 6498 或 1431

StartUP@Taipei創業臺北官網:https://www.startup.taipei/

臺北市產業局-創業台北StartUP@Taipei FB:https://www.facebook.com/StartUPTaipei/

新聞聯絡人: 

工商服務科 科長 許健輝1999(外縣市02-2720-8889#6557) 

股長 張懷元1999 (外縣市02-2720-8889#6567)

  • 與會者全體大合照_0
  • 講師及與會者互動熱絡
  • 講師分享創投經驗與新創募資策略_0
  • 與會者與講師進行意見交流_0
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臺北市衛生局公布114年第1波生鮮水產品抽驗結果

為維護民眾食用水產品之安全,臺北市政府衛生局1144月執行第1波生鮮水產品抽驗專案,前往賣場、水產店、餐廳及市場等販售場所,共計抽驗30件,檢驗結果1件不符合規定(詳如附件抽驗名冊),不合格率3.3%

    

    此次共計抽驗30件生鮮水產品,依種類擇定檢驗項目包含動物用藥多重殘留(48)、氯黴素類抗生素(4)、硝基呋喃代謝物(5)孔雀綠及結晶紫及其代謝物(4)、重金屬(鎘、鉛、甲基汞)組織胺檢驗結果1件「午仔魚」檢出還原型孔雀綠(Leucomalachite green, LMG0.6ppb(標準:不得檢出),不符「動物用藥殘留標準」,違反食品安全衛生管理法第15條第1項第5款規定,依同法第44條第1項第2款規定處新臺幣6萬元以上2億元以下罰鍰,並依同法第52條第1項第1款規定產品應予沒入銷毀,不符規定產品經追溯來源廠商為外縣市業者已移請產品來源轄管衛生局依權責辦理。

臺北市衛生局表示,還原型孔雀綠通常積聚於脂肪內,尤其在內臟,建議消費者可由避免食用魚類內臟及脂肪組織含量較高之部位(如:魚肚、皮下、魚頭等),多樣化選擇各種大小魚類,勿偏好攝食特定魚種,才能均衡攝取到不同魚類所提供的營養素。衛生局提醒飼養業應合法使用核准藥品,除了必須考慮動物對象、年齡、劑量等之外,還必須遵守停藥期,如此才能確保產品安全衛生,同時建議販售業者向大盤或供應商索取自主檢驗報告。

消費者如有食品安全衛生問題或消費疑義,可電洽臺北市民當家熱線:1999(外縣市民眾請撥 02-27208889)轉7089。以上稽查結果,可至臺北市政府衛生局網站(https://health.gov.taipei/)查詢相關訊息。

  • 11404-生鮮水產品抽驗結果符合規定定名冊.pdf
  • 11404-生鮮水產品抽驗結果不符合規定名冊V2.pdf
  • S__25248009
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財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 蔣萬安:妥善運用即刻救災

臺北市長蔣萬安今(5)日特地前往艋舺龍山寺出席財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車典禮。蔣萬安致詞時表示,他衷心感佩龍山寺,從20幾年前就開始捐贈臺北市政府第一輛消防車。這些年來不間斷提供防災警報器、消防安全帽、無線電配備等等。今天非常榮幸也很高興再次來到龍山寺,代表北市市民受贈50公尺雲梯消防車。


他接著說,每次來到萬華龍山寺,都會感受到滿滿的安定、安心感, 除此之外,也都再再提醒他,凡事要以民生為主、以蒼生為念。今天龍山寺捐贈的50公尺梯臂長消防車,是目前萬華區梯臂最長的高空執行的消防車。未來會配置在龍山分局,相信對於萬華地區的救災相關工作,會具有相當的意義。未來消防局一定會好好的運用這臺消防車,在市民朋友有迫切需要時,一定即刻給予援助救災,希望能夠挽救每一個寶貴的生命和家庭。 


他接著說到,今天是釋迦摩尼佛聖誕日,也是國定的佛誕節。剛剛他也透過浴佛的儀式,感謝佛祖聖誕帶來光明慈悲,另一方面也洗滌身上的煩惱、執著。透過祈福儀式,他祈求臺灣風調雨順、國泰民安,臺北市四時無災、八節有慶。


最後他要再次感謝財團法人臺北市艋舺龍山寺黃書瑋董事長率領的團隊,除了捐贈消防相關設備、器材等不遺餘力回饋社會。在上周也配合臺北市推動淨零排放計畫,率全國之先裝設軟式太陽能板,樹立了社會善良風範的典範。

  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (3)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (2)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (1)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (4)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (5)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (6)
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主持大安區市長與里長有約 蔣萬安聚焦大安區建設進程

臺北市長蔣萬安今(5)日主持大安區市長與里長有約,他列舉過去一年大安區在基礎設施和公共建設上的進展,展現市府在各項民生工程上的努力與成效。他提到,去年大安區里長們共提出了16項提案,目前已完成11項,剩餘5項也在積極推動中,他強調,市府十分重視里長們的各項建議,並會積極提升居民的生活品質和社區發展。例如,大學里里長吳沛璇提議積極落實的交通友善區計畫,已在臺北市成為示範標竿。不僅提升區域的交通安全,亦吸引了其他地區的關注和效仿,居民滿意度更高達88.6%。

他進一步提到,在行人友善區的建設上,大安區龍泉里的行人友善區,目前也是臺北規模最大、密度最高的行人友善區。而和平新生的天橋改造案中,藉由移除燈柱與樓梯,成功消除車輛轉彎死角,提升了行人的通行安全性與便利性,他感謝交通局以及在地里長的意見,除了相關的標誌號誌更清楚,也設置圍欄,希望翻轉過去以車本位的思維,打造一個真正以人爲本的交通規劃。

針對公館圓環的拆除,蔣萬安也進行詳細說明。他指出,這一議題歷經多任市長的討論,卻始終未能付諸實行,原因在於拆除工程的技術挑戰,自來水處有兩根重要的幹管,使得拆除過程中必須面對複雜的工程問題,這也一直是推進計劃的障礙之一。公館圓環連續七年成為臺北市交通事故的熱點,不僅汽機車易發生碰撞,更是行人通行的斷點,通行極不安全。為了解決這一問題,市府決定拆除公館圓環,並進行必要的改造,計劃於今年6月開始動工。針對未來施工期間可能使交通不便,蔣萬安表示將由李副市長進行跨局處的討論,力求加速施工進度,同時把施工期間造成的衝擊降到最低,最大程度地減少對在地居民及交通的衝擊。

蔣萬安也特別談到臺北捷運6線齊發2.0政策。他提到北市目前信義東延段、萬大線一二期、北環、南環以及東環段都在進行,市府克服了招標困難,南北環段的8個區段已全部發包,預計未來不用再羨慕東京山手線,北市也將擁有自己的環狀線,為市民提供更便捷的交通選擇。

有關都市更新方面,蔣萬安向里長說明,目前已進入大都更時代,透過都更8箭、以及防災型都更等政策的推動,期能快速煥新臺北的城市面貌。以大安區為例,近兩年每年的都市更新核報案件數是過去8年的3倍,希望在不久的將來,相關的建築都能夠煥然一新。

在育兒友善方面,蔣萬安表示,北市積極增加公托、臨時托育設施的布建。截至今年,臺北市的臨時托育已從原來的4處增加到23處。提供年輕爸媽喘息的時間,也有助於吸引更多年輕家庭願意在臺北市定居。此外,市府還推出了幸福住宅政策,優先提供給新婚夫婦和育有6歲以下孩子的家庭,政策已有具體成效,數據顯示臺北市是六都唯一新生兒人數正成長的城市。

在談及未來展望時,蔣萬安表示,市府將全力以赴,推動多項大型基礎建設項目。預計在明年四月,成功市場現代化改造將會完成,為當地居民提供更完善的商業設施和遊憩空間,而大安國中、和平高中與仁愛國中等校舍改建計畫的推進,也將提升大安區學生的就學品質。

蔣萬安最後向里長們再度表達感謝,他強調,市府效率提升的背後,離不開每一位里長的支持和建議。 里長是聯繫市府與民眾的關鍵橋樑,里長在地方的努力,促進市府的政策更貼近民眾需求。他承諾,未來將持續加強與里長之間的合作,確保政策都能夠落實,一同努力打造更宜居的城市。

  • 市長與里長有約-大安區4
  • 市長與里長有約-大安區1
  • 市長與里長有約-大安區2
  • 市長與里長有約-大安區3
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